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Currículo é o documento em que se reúnem dados relativos às características pessoais, formação, experiência profissional e/ou trabalhos realizados por um candidato a emprego, atividade de autônomo, ou cargo específico.

Elaboração de um bom currículo pode garantir entrevista

Um currículo bem feito não é uma panacéia, mas facilita o caminho para conseguir entrevistas e ajuda a orientar os recrutadores. São enormes as chances de que um currículo mal feito seja relegado à pilha dos candidatos desinteressantes. Mas, se você conseguir produzir uma boa impressão, ele pode abrir portas

Criar o seu currículo profissional e mantê-lo atualizado é uma atividade que ajuda a visualizar o andamento da sua carreira, e pode fazer a diferença na hora em que você precisar concorrer com outras pessoas por uma vaga, principalmente quando houver pré-seleção (a partir dos currículos, sem chance de um contato adicional) para ver quem passará para a fase das entrevistas.

1) Não abuse da paciência do entrevistador
Seja conciso pois ninguém agüenta ler mais de três páginas. Para executivos jovens, uma página é suficiente. Executivos com mais tempo de carreira podem se estender mais e nestes casos, se o currículo for muito breve, parece que ele realizou pouca coisa. Use frases curtas e evite adjetivos. Deixe margens largas e não use letras muito pequenas, lembre-se de que a maioria dos recrutadores tem mais de 40 anos e já não enxerga tão bem

2) Vá ao ponto
Quando se tem várias experiências anteriores, convém abrir o currículo com um sumário executivo no qual, em 30 segundos de leitura, o candidato exponha seu objetivo (exemplo: Cargo Executivo na Área Industrial ou Diretor/Gerente da Área Industrial) e relacione, em tópicos curtos, as experiências profissionais que justificam a pretensão. O sumário é desnecessário para quem só teve um ou dois empregos.

3) A propaganda é a alma do negócio
Recorra a softwares de editoração eletrônica e impressoras a laser para produzir um currículo bonito. Se você foi promovido várias vezes, é importante enfatizar isso. Itens de sua carreira que não colaboram com suas ambições devem ser pouco enfatizados ou postos de lado. Inicie as frases com verbos de ação, como construí, reduzi, administrei, organizei etc. Não conte o porquê de ter deixado os empregos anteriores. Isso é assunto para a entrevista.

4) Cuidado com o português
Erros de ortografia, gramática e digitação causam péssima impressão. Peça ajuda a quem conhece bem as regras do português para revisar o texto.

5) Não se esconda
Certifique-se de colocar nome, endereço e telefone logo no início da primeira página. Currículos são lidos rapidamente e essas informações são fundamentais para você ser encontrado.

6) Evite
Números de RG ou de título de eleitor são informações irrelevantes. Também não se deve informar raça, religião e filiação partidária pois estes são assuntos que nada tem a ver com sua competência. Salários anteriores, pretensão salarial e referências só devem ser apresentadas na entrevista.

Os tipos de currículos

Há três modelos básicos, o currículo cronológico, o currículo funcional e o cronológico-funcional. Saiba quando usar cada um deles.

- Cronológico: apresenta as experiências profissionais na ordem cronológica inversa (as mais recentes primeiro) e permite expressar os resultados que alcançou em cada emprego. É a mais apreciada pelos entrevistadores, porque dá uma visão geral do crescimento na carreira.

- Funcional: destaca funções e não os empregadores. É o melhor modelo para quem mudou de emprego com freqüência, teve outras carreiras ou experiências curtas pois permite que essas informações, que não ajudam a conseguir o cargo pretendido, sejam pouco enfatizadas. Só no final se apresenta a relação cronológica dos empregadores.

- Cronológico-Funcional: associa a ordem cronológica inversa dos empregadores com os cargos, realçando a experiência. É o modelo mais forte e comunicativo. É o mais adequado para quem teve uma carreira sólida e estável, e bastante experiência.

Como lidar com os pontos fracos

É possível minimizar suas fraquezas no currículo e, assim, aumentar as chances de ser chamado para uma entrevista. E, se você causar boa impressão no contato pessoal, os pontos fracos podem não fazer tanta diferença. Minimizar os defeitos é uma coisa, mentir é outra. Jamais inclua informações falsas, pois isso destrói sua credibilidade. Seguem algumas dicas:

- Ponto fraco: seus últimos empregos tiveram curta duração, depois de um longo período de estabilidade, ou não estavam relacionados com o cargo que você busca agora.

- Solução: escreva o currículo na ordem cronológica, em vez da ordem cronológica inversa. Elimine empregos mais antigos. Assim, o primeiro emprego a aparecer será aquele que você quer mostrar ou aquele em que ficou mais tempo. Ou use o currículo funcional.

- Ponto fraco: há grandes períodos de desemprego em seu currículo
- Solução: não inclua datas exatas de entrada ou de saída dos empregos. Mencione somente os anos. Mas esteja preparado para explicar o que aconteceu na hora da entrevista.

- Ponto fraco: você freqüentou uma universidade, mas não concluiu o curso
- Solução: nunca minta sobre suas qualificações. Mas você pode amenizar o ponto fraco dizendo que “estudou administração de empresas”, embora não tenha se graduado. Descreva suas qualificações educacionais no final, não no início do currículo

- Ponto fraco: você tem mais de 45 anos
- Solução: não mencione a idade nem os anos que freqüentou a universidade e elimine empregos antigos sem relevância, para parecer mais jovem.

- Ponto fraco: você mora numa cidade mas quer se mudar para outra.
- Solução: empregadores hesitam em chamar candidatos de outras cidades. Providencie uma caixa postal ou um telefone de recados na cidade em que pretende trabalhar.

Fonte: Como Conquistar um Ótimo Emprego, de Thomas Case

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Se para muitos jovens adolescentes passar no vestibular é tudo, para outros, a dificuldade está mesmo em decidir que profissão seguir. Os pais querem status, os meios de comunicação tentam seduzir os que estão em dúvida mostrando maneiras fáceis de ganhar fama e dinheiro, e o próprio estudante está cheio de dúvidas. Ter dúvidas não é pecado. É bom saber que segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística(IBGE), apenas 5% dos vestibulandos brasileiros estão seguros sobre o curso que querem fazer. Portanto, para a maioria, é ultrapassar o abismo que existe entre a imagem que se faz de uma profissão e a realidade.

Não tenha vergonha de perguntar. O único jeito de evitar surpresas com a profissão escolhida é conversar com profissionais, assistir aulas na faculdade onde pretende estudar e aprender a ler, em jornais e revistas, as reais vantagens e dificuldades do dia-dia em cada carreira. Não se esqueça de televisão. Muitos se deixam levar por aparências e acabam escolhendo a profissão a partir de uma imagem romântica e idealizada, que cai por terra logo que entra em contato com a realidade. Muitos jovens não esperam nem mesmo o contato com a realidade. Os números comprovam que apenas 17% dos estudantes que ingressam na escola conseguem completar o ensino fundamental e só 11% terminam o ensino superior.

Vida de estudante não é fácil. Além de se preocupar com a carreira a seguir, tem também o problema da escolha da instituição onde vai ingressar. Na hora de decidir, lembre-se que não deve ser levado em consideração se o curso é concorrido ou não, e se a instituição é na mesma cidade em que você reside. É seu futuro que está em jogo. Não confie em propagandas e promessas. Veja com seus próprios olhos. Grande parte das escolas profissionalizantes têm interesse que os alunos do que seus futuros alunos conheçam suas dependências. Sua escolha pode se iniciar por aí.

É importante saber se a instituição realmente pensa no aluno verificando se a mesma tem cursos que realmente estão no de acordo com o mercado e trabalho, e com empresas.

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São Paulo - A Telefônica anunciou hoje (14) que concederá um desconto, de valor equivalente a cinco dias da mensalidade, aos usuários residenciais de seu serviço de internet, como forma de compensar o tempo que ficaram sem conexão devido a uma pane ocorrida nos últimos dias 2 e 3.

A decisão foi tomada após acordo entre a empresa, a Promotoria de Justiça do Consumidor do Estado de São Paulo e a Fundação Procon-SP.

Em comunicado, a Telefônica informou também que já iniciou um diálogo com seus clientes empresariais e governamentais para estabelecer qual será a compensação dada a essas categorias de usuários.

Durante a pane, delegacias, postos de atendimento da Previdência Social, tribunais, bancos e outras instituições tiveram seu funcionamento prejudicado pelo problema na conexão de internet da empresa.

A Telefônica não informou, no entanto, quais foram as causas da falha. No dia 4, o presidente da empresa, Antonio Carlos Valente, havia dito que um laudo do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento (CPqD), sobre o assunto, seria entregue hoje (14). Questionada, a assessoria de imprensa da Telefônica disse não ter novas informações sobre o laudo.

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Durante o dia você faz o que todos fazem. Mas, para obter um resultado diferente da maioria, você tem que ser especial.Se fizer igual a todo mundo, obterá os mesmos resultados. Não se compare à maioria, pois infelizmente ela não é modelo de sucesso.

Se você quiser atingir uma meta especial, terá que estudar no horário em que os outros estão tomando chopp com batatas fritas. Terá de planejar, enquanto os outros permanecem à frente da televisão. Terá de trabalhar enquanto os outros tomam sol à beira da piscina.

A realização de um sonho depende de dedicação.

Há muita gente que espera que o sonho se realize por mágica.

Mas toda mágica é ilusão. A ilusão não tira ninguém de onde está.

Ilusão é combustível de perdedores.

*Quem quer fazer alguma coisa, encontra um meio.*

*Quem não quer fazer nada, encontra uma desculpa.*

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Maria, à procura de rendimento extra para o seu orçamento familiar, deparou-se com uma mensagem no seu e-mail com o seguinte conteúdo: Gostaria de ganhar mais de 700 euros por semana na tranquilidade da sua casa colando etiquetas em envelopes ou dobrando circulares para serem colocadas em envelopes?

Maria pensou que a mensagem era feita para si: poderia trabalhar à noite quando as crianças já estivessem deitadas e ganhar um rendimento extra.

Respondeu, demonstrando o seu interesse. Recebeu rapidamente um formulário e cupão de inscrição, em que lhe foram solicitados os seus dados pessoais e remeteu a quantia que lhe foi pedida para efeitos de encomenda do material necessário para realizar o trabalho.

Esperou pela chegada do material com ansiedade mas, quando este chegou, Maria verificou, desiludida, que se tratava de um conjunto de fotocópias descrevendo como veicular mensagens idênticas, solicitar dinheiro para o material de trabalho e esperar que outros como ela desejando ganhar um rendimento extra respondessem enviando dinheiro, desta vez para si.

Maria compreendeu então que tinha sido vítima de um esquema enganoso, que não existia qualquer oferta de trabalho nem remuneração associada mas apenas um esquema que a levou a perder 30 euros».

É com esta história que a Direcção-geral do Consumidor, sob a tutela do Ministério da Economia, pretende alertar os portugueses para as fraudes que circulam na Internet com o disfarce de oferta de trabalho.

Ao longo desta que é a «Semana de Prevenção da Fraude», a Direcção-geral vai alertar os consumidores para as mais frequentes fraudes praticadas através da Internet.

As dicas a seguir

Como a «Maria», personagem fictícia, centenas de portugueses são aliciados semanalmente com este tipo de proposta. Por isso mesmo, e para evitar que outros sejam enganados por esquemas deste tipo, a Direcção-geral do Consumidor recomenda aos portugueses que «não efectuem qualquer pagamento» e que obtenham «informações claras relativas ao anunciante, nomeadamente identificação e morada física, função a desempenhar, os custos associados ao desenvolvimento do trabalho e qual a remuneração aplicável, bem como as condições de pagamento».

Fonte = publicada na Agência Financeira (Portugal)

Vale como alerta para os brasileiros, pois tenho recebido muitos e-mails com tal proposta.

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